Рынок труда Челябинской области
Рынок труда Челябинской области
на 1 марта 2024 года:
Безработные: 9601 чел.
Уровень безработицы: 0.54 %
Количество вакансий: 47500 ед.
Напряженность на рынке труда: 0,24 чел./вак.
Рынок труда Нагайбакского района
на 1 марта 2024 года:
Незанятые граждане: 142 чел.
Безработные: 138 чел.
Уровень безработицы: 1,91 %
Количество вакансий: 148 ед.
Напряженность на рынке труда: 0,96 чел./вак.
Голосование
Удовлетворены ли Вы качеством государственных услуг службы занятости населения Челябинской области?
"Горячая линия" по неформальной занятости
+7(351-57)2-22-77
+7(351-57)2-23-48
- Новости
- Мероприятия
- Ищущим работу
- Интернет-приемная
- Фотогалерея
- Закупки
- Работодателям
- Государственные услуги в электронном виде
- Кадровое обеспечение
- Информация о положении на рынке труда в Челябинской области и муниципальном образовании
- Дополнительные сведения
- Работа с обращениями
- Для граждан Украины
- Как насчитывается пособие по безработице
- Работа, доступная всем
- ЕПГУ (Единый портал государственных услуг)
- О портале Работа в России
- Электронный инспектор
- Типовые условия использования открытых данных
- Политика обработки персональных данных
- Справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии)
- Подросткам, желающим работать в свободное от учебы время
- Региональный портал государственных услуг (РПГУ)
- Изменения в законодательстве о занятости населения (с 01.01.2019г.)
- Реализация нацпроектов
- Опрос для граждан и работодателей
- ВНЕСУДЕБНОЕ БАНКРОТСТВО ГРАЖДАН
- Положение о Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи
Новое на сайте
Добавлен баннер "Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей»"
20.03.2024
Добавлен баннер "Второй этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» пройдет 23 июня"
08.06.2023
Добавлен баннер "Список адвокатов, оказывающих бесплатную юридическую помощь"
18.05.2023
Добавлен баннер "Голосование"
17.04.2023
Добавлен баннер "ВСЕРОССИЙСКАЯ ЯРМАРКА ТРУДОУСТРОЙСТВА 2023"
31.03.2023
Новости
Объявления
Мероприятия
Важно!
Уважаемые работодатели!
Государственная Служба занятости населения Челябинской области информирует Вас об обязанности предоставлять в Центры занятости населения информацию о наличии вакансий и вовремя её актуализировать.
Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с требованиями статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели:
- обязаны представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов;
- обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России».
Нарушение статьи 25 указанного закона в части непредставления сведений о вакансиях, является основанием для привлечения работодателей к административной ответственности по статье 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях и влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 100 до 300 рублей; на должностных лиц – от 300 до 500 рублей; на юридических лиц – от 3000 до 5000 рублей.
Оформление трудоустройства, в том числе сезонного характера, обязательно!
Работодателям необходимо обеспечивать заключение с работниками трудовых договоров в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства. Согласно статье 67 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работодателя заключить с работником, допущенным к работе, письменный трудовой договор не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе, в том числе и с работником, занятым на сезонных работах.
При поступлении информации о фактах неофициального оформления трудовых отношений сведения направляются в государственную инспекцию труда.
О приоритетном трудоустройстве российских граждан
Также сообщаем, привлечение иностранных работников, в том числе временно прибывающих на территорию России для трудоустройства на сезонную работу, а также не имеющих разрешения на временное проживание, вида на жительство, прибывающих в визовом и безвизовом порядке, осуществляется с соблюдением принципа приоритетного трудоустройства российских граждан. Принцип закреплен в Федеральном законе от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Исключением являются трудящиеся государств-членов Евразийского экономического союза, которые привлекаются к осуществлению трудовой деятельности без учета ограничений по защите национального рынка труда.
Для получения работодателем разрешения на привлечение и использование иностранных работников необходимо, чтобы информация о наличии вакансий была зафиксирована в Центре занятости населения, что закреплено в Правилах определения органами государственной власти субъекта РФ потребности в привлечении иностранных работников (приказ Минтруда России от 23.01.2014 г. № 27н).
Центры занятости населения организуют
бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан на вакансии Вашего предприятия.
Сайт Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области www.szn74.ru (новая версия сайта www.szn.gov74.ru)
Самые свежие новости Областной службы занятости населения Челябинской области на официальных ресурсах:
Вконтакте https://vk.com/szn74
Незаконное получение пособия по безработице преследуется по закону!
Центр занятости населения – служба, в которую многим жителям нашего региона приходилось обращаться за помощью в поиске работы и присвоением статуса безработного с назначением пособия по безработице.
Выплата пособия по безработице – это государственная гарантия, которая предусмотрена для граждан, впервые ищущих или потерявших работу по каким-либо причинам, а также это временная мера социальной поддержки граждан, утративших либо не имевших трудовой доход. Технология расчета и выплаты пособия установлена законодательском о занятости населения. В практике работы службы занятости были случаи, когда гражданин пытался получить пособие обманным путём. При выявлении подобных случаев нарушители обязаны вернуть полученные средства в государственную казну.
Безработные граждане, состоящие на учете в Центре занятости населения, после трудоустройства обязаны представить подтверждающий документ и сняться с учета в службе занятости. Бывают случаи, когда о своем трудоустройстве безработные не сообщают, продолжая получать пособие, либо обращаются в службу занятости, будучи трудоустроенным. Такие действия Уголовный кодекс РФ квалифицирует как мошенничество при получении выплат. Для выявления подобных фактов служба занятости активно сотрудничает с правоохранительными органами, налоговой инспекцией, Управлением пенсионного фонда и другими структурами.
Например, Гражданин С. приказом ЦЗН был признан безработным с 11.02.2020 г. с выплатой пособия по безработице на период с 11.02.2020 года по 10.05.2020 года. Приказом ЦЗН от 30.06.2020 года период выплаты продлен по 12.09.2020 года. На дистанционной перерегистрации в центре занятости населения 07.07.2020 года гражданин С. не сообщил конкретную дату трудоустройства (21.06.2020 года). В связи с этим гражданину С. было излишне выплачено пособие по безработице за период 22.06.2020 года по 07.07.2020 года в размере 2,7 тыс. рублей. О факте мошенничества подано заявление в отдел МВД России в соответствии со статьей 159.2 УК РФ.
Основанием для возбуждения уголовного дела по статье 159.2 «Мошенничество при получении выплат» Уголовного кодекса РФ служит сокрытие гражданином факта занятости, трудоустройства, предоставление поддельной справки о среднем заработке, предоставление трудовой книжки с ложной записью, сокрытие безработным гражданином факта назначения страховой, досрочной или за выслугу лет пенсии и т.п. Окончательно вопрос о привлечении к уголовной ответственности решается правоохранительными органами.
В целях предотвращения появления подобных случаев напоминаем о категориях граждан, которые не имеют права получать пособие по безработице:
- имеющие заработок, трудовой доход, т.е. работающие по трудовым договорам, по договорам на оказание услуг, выполнение работ на условиях полного или неполного рабочего времени, выполнение временных или сезонных работ, а также работающие без оформления договора;
- пенсионеры по возрасту, получающие льготную пенсию, получающие досочную пенсию, в т.ч. пенсионеры по выслуге лет;
- зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, также адвокаты, нотариусы и иные лица, чья деятельность подлежит регистрации и лицензированию;
- занимающиеся подсобным промыслом и реализующие продукцию;
- избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
- проходящие военную службу, службу в органах внутренних дел, а также любую другую государственную службу;
- проходящие очный курс обучения в учебных заведениях всех уровней;
- являющиеся учредителями (участниками) организаций (за исключением некоммерческих организаций, в которых учредители (участники) не имеют права на получение дохода от деятельности, например, члены ТСЖ, ЖСК, ГСК и других потребительских кооперативов);
- временно отсутствующие на рабочем месте (например, в связи с нетрудоспособностью, отпуском, приостановкой производства и др.);
- получающие пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет;
- осужденные по решению суда к исправительным работам или наказанию в виде лишения свободы.
Граждане, состоящие на учете в Центре занятости населения, обязаны незамедлительно сообщать своему инспектору о вышеперечисленных событиях, во избежание незаконного получения пособия по безработице.
Уважаемые работодатели,
принимающие на работу граждан без оформления записей о работе в трудовых книжках! Своими действиями Вы не только нарушаете требования Трудового кодекса Российской Федерации, но и способствуете нарушению законодательства о занятости населения и совершению преступления, предусмотренного статьей 159.2 Уголовного кодекса РФ.
Встать на учет в службу занятости через портал "Работа в России"
Алгоритм дистанционной постановки на учет
- не выходя из дома, Вы можете обратиться на портал Работа в России www.trudvsem.ru, где размещены все вакансии службы занятости;
- при необходимости консультации со специалистами центра занятости, можно позвонить по телефонам.
- Если обнаружите некорректную информацию, исправьте сведения на портале Госуслуги в Вашем Личном кабинете. Убедитесь, что сведения на портале Госуслуги представлены правильно, и начните заново заполнять форму заявления на портале «Работа в России».
- В блоке «Резюме» прикрепите уже существующее резюме из списка. Если Вы не создавали резюме на портале «Работа в России», то нажмите кнопку «Создать резюме». Страница создания резюме откроется в новой вкладке. Заполните резюме и нажмите кнопку «Сохранить». Вернитесь на страницу заявления и выберите только что созданное резюме из списка.
- В блоке «Место жительства» должно быть указано место регистрации таким же образом, как оно указано в Вашем паспорте.
- В блоке «Место оказания услуги» выберите «Регион», в котором Вы хотите получить услугу, а также Службу занятости населения. Помните, в дальнейшем Вам придется обратиться лично в ту Службу занятости населения, которую Вы выберете. Убедитесь, что Вам будет удобно до нее добираться.
- Войти на портал «Работа в России».
- Если статус заявления изменился, то рядом с иконкой отобразится восклицательный знак красного цвета.
- Откройте меню и нажмите на пункт «Оформление пособия по безработице».
- На открывшейся странице Вы сможете ознакомиться с текущим статусом Вашего заявления.
Статус |
Значение |
---|---|
Зарегистрировано |
Вы поставлены на учет в качестве ищущего работу Центром занятости населения. |
Обрабатывается |
Центр занятости населения взял в работу Ваше заявление и постарается подобрать Вам подходящие вакансии. В случае получения вакансий от Центра занятости населения Вам необходимо связаться с указанными в вакансиях работодателями и договориться о собеседовании. |
Запрос сведений |
Портал «Работа в России» направил в Пенсионный фонд Российской Федерации запрос на получение сведений о Вашей трудовой деятельности. |
Сведений недостаточно |
Отсутствие информации о Вашем увольнении, переданной работодателем, в Пенсионном фонде Российской Федерации не позволит поставить Вас на учет в качестве безработного и получить пособие. |
Предложены вакансии |
Центр занятости населения подобрал Вам вакансии и отправил Ваше резюме работодателю. Взаимодействие с работодателем по проведению собеседования Вы можете отслеживать в своем личном кабинете в разделе «Отклики и приглашения». |
Назначено пособие |
Центр занятости населения решил признать Вас безработным. Пособие будет рассчитано в соответствии с полученными сведениями и направлено Вам для получения выбранным в заявлении способом. |
Отказано в пособии |
Центр занятости населения отказал в признании Вас безработным. |
Трудоустроен |
Предоставление услуги завершено. |
Заявление отозвано |
Вы отозвали заявление. |
- по телефонам в рабочее время;
- через интернет-приемную Центра занятости направить свой вопрос.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. № 485 "О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 г. № 346 и приостановлении действия отдельных положений Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Челябинской области № 133-п от 06.04.2020 г. "О Порядке предоставления единовременной региональной компенсационной выплаты в 2020 году"
РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства Челябинской области № 146-рп от 18.03.2020 г. "О введении режима повышенной готовности"
РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства Челябинской области № 167-рп от 27.03.2020 г. "О внесении изменений в распоряжение Правительства Челябинской области от 18.03.2020 г. № 146-рп"
РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства Челябинской области № 177-рп от 31.03.2020 г. "О внесении изменений в распоряжение Правительства Челябинской области от 18.03.2020 г. № 146-рп"
РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства Челябинской области № 179-рп от 01.04.2020 г. "О внесении изменений в распоряжение Правительства Челябинской области от 18.03.2020 г. № 146-рп"
РЕКОМЕНДАЦИИ работодателям Челябинской области о развитии гибких форм занятости работников, не влекущих уменьшение уровня оплаты труда работников
ОБРАЩЕНИЕ К РАБОТОДАТЕЛЯМ Первого заместителя Губернатора Челябинской области И.А. Гехт о развитии гибких форм занятости работников в период распространения новой коронавирусной инфекции
РЕКОМЕНДАЦИИ работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"
ДОПОЛНЕНИЕ к Рекомендациям работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней"
Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области рекомендует
участникам государственной программы Челябинской области «Оказание содействия добровольному переселению в Челябинскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2016-2020 годы» ознакомиться с ПРИКАЗОМ Главного управления № 72 от 26.03.2020 г. «О временном ограничении личного приема граждан»
Просьба ко всем работодателям внебюджетного сектора вне зависимости от численности работников!
Сообщить в территориальные центры занятости населения о возможном или планируемом в ближайшие 3 месяца переходе на неполную занятость, а также предстоящих или планируемых высвобождениях, в том числе немассовых. Это необходимо для более точного прогнозирования развития ситуации с занятостью и формированием дополнительных мер поддержки занятости во внебюджетном секторе. Контакты центров занятости населения ЗДЕСЬ
Максимальный размер пособия по безработице в Челябинской области
В соответствии с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Правительства Российской Федерации от 27.03.2020 № 346 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год" максимальный размер пособия по безработице с учетом уральского коэффициента составляет - 13949,5 рублей. С 30.03.2020 г. будет сделан перерасчет пособия всем зарегистрированным безработным (в соответствии с законодательством о занятости населения Российской Федерации). Вновь признанным безработными гражданам пособие будет начисляться в новом размере.
Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области сообщает:
- Центры занятости населения будут осуществлять прием граждан, в том числе впервые обращающихся и тех, кому назначена явка в период нерабочих дней (Указ Президента РФ № 206 от 25.03.2020 года «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»). При этом, если гражданину назначена явка, но он не желает посещать центр занятости населения в период вышеуказанных дней, необходимо сообщить об этом в центр занятости населения по месту регистрации по телефону и договориться о другой дате явки. Номера телефонов центров занятости населения ЗДЕСЬ
Рекомендации по исполнению Указа Президента РФ № 206 от 25.03.2020 года «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» в сфере трудовых отношений относятся к компетенции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Региональные органы власти не наделены данными полномочиями. В случае возникновения ситуации трудовых споров и претензии работников к работодателям рекомендуем обращаться в Государственную инспекцию труда в Челябинской области (тел. 8 (351) 237-08-32), написать заявление в электронной форме можно через сайт www.онлайнинспекция.рф, сервис «Коронавирус: горячая линия».