Приглашаем 28 февраля принять участие в видео-собеседовании работодателей Санкт-Петербурга с ищущими работу гражданами Нагайбакского района

Видеособеседования, как правило, проводятся в тех случаях, когда нет возможности встретиться с кандидатом лично.

Чаще всего используются работодателями для подбора кадров в регионах.

Преимущества видеособеседования для работодателя очевидны:

• видеоинтервью позволяет сэкономить время и деньги:
• не нужно тратиться на дорогостоящие командировки специалистов по подбору персонала,
• есть возможность оценить соискателя, не оплачивая его проезд до офиса;
• видеособеседование позволяет объективнее оценить коммуникативные способности соискателя, поскольку на расстоянии легче оставаться беспристрастным и внимательным к мелочам.

Для соискателей видеособеседование тоже имеет ряд преимуществ:

• это хорошая возможность продемонстрировать свои лучшие качества как можно большему количеству людей, в том числе и руководству компании;
• оно позволяет избежать многоэтапных интервью, когда кандидата по цепочке «одобряют» несколько сотрудников разного уровня;
• такое интервью снижает необходимость длительных утомительных поездок в другой город для общения с руководством компании.

Формально видеоинтервью практически не отличается от обычного собеседования: соискатель точно так же общается с потенциальным работодателем или рекрутером.

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт- Петербурга» продолжает проводить в 2018 году цикл видео-собеседований работодателей Санкт-Петербурга с ищущими работу гражданами, проживающими в других регионах Российской Федерации, в том числе в Челябинской области. Для участия в видео-собеседовании необходимо заранее зарегистрироваться по тел. (351-57) 2-23-48, либо обратиться в Центр занятости лично.