17 апреля в рамках дней службы занятости провели традиционный «круглый стол», на котором рассматривались вопросы о квотировании рабочих мест для инвалидов и осветили вопросы доступной среды для инвалидов. Были приглашены работодатели, разных сфер деятельности, в том числе и те, среднесписочная численность которых 35 и более человек. Пришли 14 работодателей.
Главной темой разговора стало исполнение работодателями закона Челябинской области о квотировании рабочих мест. Учитывая важность и актуальность проблемы, за последние годы центр занятости проводит совместную с прокуратурой работу по поиску путей, обеспечивающих гарантии занятости инвалидов.
Помощник прокурора Нагайбакского района советник юстиции Бондаренко Максим Владимирович ознакомил присутствующих с законом о квотировании рабочих мест, а также об ответственности за его несоблюдение. Меры прокурорского реагирования разнятся: одним работодателям выносятся предостережения, в отношении других возбуждаются дела об административном правонарушении.
В ходе заседания были проанализированы вакансии предприятий Нагайбакского района и показания к труду инвалидов, зарегистрированных в качестве безработных в центре занятости. Обсудили вопрос по предоставлению вакансий работодателями, о предоставлении сведений о квотировании рабочих мест для инвалидов.
Многие вопросы, которые возникали у работодателей, были решены за «круглым столом». В итоге, пришли к выводу, что такие встречи необходимо проводить чаще, так как они позволяют более глубоко понять проблему и найти оптимальное решение.