Сегодня на портале «Работа России» – 39 687 вакансий по региону. Активный прирост вакансий был отмечен в начале мая текущего года и сегодня по сравнению с показателем на 01 мая – кадровая потребность работодателей Челябинской области увеличилась на 8 880 единиц (+29%). Высокий уровень интереса работодателей к найму сотрудников сохраняется.
Сохраняются и долевые составляющие основных отраслевых направлений по вакансиям (смотрите диаграммы).
Топ пяти направлений по количеству вакансий сегодня, как и вначале 2020 года возглавляют:
Средняя зарплата по вакансиям за три года выросла (+36%), в лидирующих пяти отраслевых направлениях средние значения зарплаты были в пределах 16 658,02 – 29 932,65 руб., сегодня 20 728,74 – 39 754,74 руб.
В начале текущего 2022 года среди отраслей с наибольшим количеством вакансий были:
За текущий год средние значения зарплат выросли на 16%. Максимальный прирост зарплат был в отраслях «Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания» – на 30% (сегодня – 25 715,92 руб.) и «Деятельность финансовая и страховая» – на 56% (сегодня – 37 025,82 руб.).
В среднем на одну вакансию в начале 2022 года претендовало 0,61 соискателей, сегодня – 0,44. Это минимальные значение с начала года и с 2010 года. То есть в настоящий момент потребность работодателей в 2,6 раза выше, чем граждан, обратившихся в поиске работы.
В декабре рейтинг востребованности среди рабочих профессий возглавили:
Рейтинг востребованности профессий ежемесячно обновляется и его можно посмотреть на сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области по ссылке https://vk.cc/chQzJ5.
Вакансии от проверенных работодателей смотрите на портале «Работа России» trudvsem.ru.
Потребность работодателей в разрезе отраслей на начало 2020 г. (вакансии; %)
Потребность работодателей в разрезе отраслей на начало 2022 г. (вакансии; %)
Потребность работодателей в разрезе отраслей в декабре 2022 г. (вакансии; %)
