В соответствии с планом работы Центра занятости на 2023 год директор Тананбаева Р.Д. 23 января выступила на аппаратном совещании при Главе района. Тема выступления: «Ситуация на регистрируемом рынке труда района. Изменения в законодательстве о занятости». Особое внимание было уделено трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 – 18 лет, т.к. госзадание по этому направлению было выполнено на 82% .
Реализация дополнительных мероприятий по трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, требует содействия руководителей организаций района, отметила Рабига Джанабаевна.
С 01.01.2022г информационно-аналитическая система «Общероссийская база вакансий «Работа в России» преобразована в единую цифровую платформу (ЕЦП). Руководители района подают вакансии, сдают отчеты в ЦЗН в электронном виде.
Обратила внимание руководителей района на выполнение Закона Челябинской области по квотированию рабочих мест для инвалидов: из 23 организаций района 2 организации не выполняют данный закон: Гумбейская и Ново-Рассыпнянская средние общеобразовательные школы.
Обращаемость граждан в Центр занятости за последние 3 года снижается: с 754 человек до 619 и соответственно уровень безработицы с 4,7% до 2,4%.