Рынок труда Челябинской области

Рынок труда Челябинской области

на 1 марта 2024 года:

Безработные: 9601 чел.

Уровень безработицы: 0.54 %

Количество вакансий: 47500 ед.

Напряженность на рынке труда: 0,24 чел./вак.

Рынок труда Нагайбакского района

на 1 марта 2024 года:

Незанятые граждане: 142 чел.

Безработные: 138 чел.

Уровень безработицы: 1,91 %

Количество вакансий: 148 ед.

Напряженность на рынке труда: 0,96 чел./вак.

Контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Срок проведения опроса 22 марта - 20 апреля 2021 года

Опрос работодателей проводится до 1 июля 2019 г.

Опрос населения об эффективности деятельности руководителей в 2022году

Социологический опрос на тему «Национальные проекты в Челябинской области»

Что такое самозанятость. Особенности, ограничения и преимущества

Голосование

Удовлетворены ли Вы качеством государственных услуг службы занятости населения Челябинской области?

"Горячая линия" по неформальной занятости

+7(351-57)2-22-77

+7(351-57)2-23-48

Центр консультаций в сфере труда и занятости

Интернет-опрос об эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления, унитарных предприятий и учреждений

Опрос работодателей о потребности в кадрах

Новое на сайте

Добавлен баннер "Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей»"
20.03.2024

Добавлен баннер "Второй этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» пройдет 23 июня"
08.06.2023

Добавлен баннер "Список адвокатов, оказывающих бесплатную юридическую помощь"
18.05.2023

Добавлен баннер "Голосование"
17.04.2023

Добавлен баннер "ВСЕРОССИЙСКАЯ ЯРМАРКА ТРУДОУСТРОЙСТВА 2023"
31.03.2023

16 марта 2017 года в Центре занятости населения Нагайбакского района прошло заседание «Клуба кадровика»

[Версия для печати]

16 марта 2017 года в Центре занятости населения Нагайбакского района прошло заседание «Клуба кадровика».

Участников Клуба проинформировали о ситуации на рынке труда в Нагайбакском районе, об изменениях в законодательстве о труде и занятости населения в Российской Федерации. На заседание были приглашены специалисты Центральной районной больницы. Кадровикам были даны разъяснения о том, что работодатель обязан предоставлять своим работникам время для прохождения диспансеризации и не должны препятствовать, а наоборот, быть заинтересованными в поддержании здоровья сотрудников. Для безработных провели экспресс-диагностику на ВИЧ ½ (для добровольцев), замерили артериальное давление, рассказали о ситуации в районе по таким показателям, как алкоголизм, наркомания, венерические заболевания.

Дата публикации: 16 марта, 2017 [14:42]
Дата изменения: 16 марта, 2017 [15:17]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Подписаться на рассылку