«Дни службы занятости»

1 апреля в Челябинской области стартует ежегодное мероприятие – декада «Дни службы занятости». В 2022 году запланированы консультации в онлайн режиме и традиционные мероприятия с соблюдением санитарных мер.

В Центре занятости населения Нагайбакского района

Дни службы занятости пройдут с 11 апреля 2022 по 22 апреля 2022

☎💻 Онлайн консультации!

Ждём ваших звонков на телефон «горячей линии» 8(35157)2-23-48.

Также обращение можно направить на адрес электронной почты depart@chel.surnet.ru.

На сайте http://ngb.szn74.ru в период акции действует рубрика «ВОПРОС-ОТВЕТ»

🗓 План мероприятий и тематических «горячих линий» смотрите здесь

1. Вопрос:

Как подать заявление на получение пособия по безработице.

Ответ:

1. Перейдите на страницу «Мои заявления» через пункт меню «Все сервисы» или через главную страницу личного кабинета.
2. Нажмите Подать заявление.
3. Проверьте автоматически внесённую информацию. Если допущена ошибка, то измените персональные данные на портале «Госуслуги» через настройки в личном кабинете.
4. В блоке «Резюме» выберите ранее опубликованное резюме или создайте новое на портале «Работа России» с помощью кнопки «Создать резюме» на главной странице личного кабинета.

5.    В блоке «Адрес места жительства» укажите действующий адрес регистрации по месту жительства, который указан в паспорте или справке о регистрации.

6.    В блоке «Место оказания услуг» выберите субъект РФ и Центр занятости населения, в котором хотите обслуживаться.

7.    Укажите удобный способ получения пособия по безработице и заполните требуемые поля.

8.    Проверьте контактные данные в блоке «Способы связи». Отредактируйте или заполните информацию при необходимости.

9.    Подтвердите согласие на обработку персональных данных, чтобы разблокировать кнопку Отправить заявление.

10.   Нажмите Отправить заявление.

2. Вопрос:

Какой минимальный и максимальный размер пособия по безработице установлен в 2022 году?

Ответ:

Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.11.2021 года № 1940 установлены минимальная и максимальная величины пособия по безработице на 2022 год.
Минимальная величина пособия по безработице составляет 1500 рублей; максимальная величина – 12792 рубля в первые три месяца периода безработицы, 5000 рублей – в следующие три месяца периода безработицы. 
Для граждан предпенсионного возраста, признанных в установленном порядке безработными, минимальная величина пособия составляет 1500 рублей, максимальная – 12792 рубля.
Данные суммы распространяются и на граждан, вставших на учет в 2021 году и продолжающих получать пособие в текущем году.

3. Вопрос:

Может ли гражданин быть признан безработным не по месту своего жительства?

Ответ:

Признать Вас безработным в установленном порядке и выплачивать пособие по безработице органы службы занятости могут только по месту постоянной прописки. Оказать Вам содействие в поиске подходящей работы может любой центр занятости населения, ближайший к Вашему месту жительства.

4. Вопрос:

Чем грозит получение пособия по безработице обманным путем?

Ответ:

Под попыткой получения либо получением пособия по безработице обманным путем следует понимать действия гражданина, в результате которых у него появляется возможность незаконно получать перечисленные выплаты. К таким действиям относятся сокрытие гражданином фактов занятости, получения заработка (трудового дохода), представление документов, содержащих заведомо ложные сведения, а также других недостоверных данных для признания безработным и назначения пособия по безработице, стипендии, досрочной пенсии, материальной помощи и иных социальных выплат.

Незаконное получение пособия по безработице - это хищение чужого (государственного) имущества, предусмотренное статьей 159 Уголовного кодекса Российской Федерации. Кроме того, в соответствии со статьей 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Следовательно, гражданин получавший пособие по безработице обманным путем обязан возместить причиненный вред в полном объеме.

В соответствии с пунктом 2 статьи 35 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в случае выявления попытки получения либо получения пособия обманным путем центром занятости населения издается приказ о прекращении гражданину выплаты пособия по безработице с одновременным снятием с учета в качестве безработного. Гражданин уведомляется о данном приказе с предложением вернуть сумму пособия по безработице, полученного обманным путем, добровольно.

Если гражданин в добровольном порядке не погашает задолженность в полном объеме, то центр занятости населения подает в суд исковые заявления о взыскании сумм незаконно полученного пособия по безработице. Одновременно с этим, соответствующие материалы передаются в правоохранительные органы для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела по статье 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (мошенничество).

5. Вопрос:

В каком размере будет назначено пособие по безработице гражданину, выполнявшим по договору гражданско-правового характера?

Ответ:

Пособие по безработице безработным гражданам, выполнявшим работы  по договорам гражданско-правового характера до обращения в службу занятости, назначается в минимальном размере на 3 месяца.

6. Вопрос:

 Может ли претендовать на досрочную пенсию гражданин,  уволенный по собственному желанию?

Ответ:

Органы службы занятости не могут направить Вас на досрочную пенсию.

Статьей 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» предусмотрено, что одним из оснований направления органами службы занятости граждан на досрочную пенсию является увольнение гражданина с последнего места работы в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников. Направление на досрочную пенсию граждан, уволенных с последнего места работы по собственному желанию, нормами Закона о занятости не предусмотрено.

7. Вопрос

Какие отчеты должен предоставлять работодатель в Центр занятости и обязательно ли работодатель должен предоставлять их лично?

Ответ:

С 1 января 2022 года работодателям нужно передавать сведения в службу занятости по правилам, утверждённым Правительством РФ. Работодатели предоставляют следующие отчеты:
- Решение о ликвидации организации, прекращении деятельности ИП, сокращении численности работников или ожидаемом прекращении трудовых договоров;
- Введение режима неполного рабочего дня (смены), рабочей недели или приостановка производства;
-  Применение процедур банкротства в отношении организации-работодателя;

- Информация для проведения деятельности по поддержке занятости и профреабилитации инвалидов;

- Наличие свободных рабочих мест, созданных либо выделенных вакансиях для трудоустройства инвалидов по установленной квоте , включая данные о локальных нормативных актах со сведениями о данных рабочих местах, выполнении квоты для приёма на работу инвалидов.

На основании п.3 Правил утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации
от 30 декабря 2021 г. N 2576 работодатели  представляют сведения и информацию, предусмотренные пунктом 3 статьи 25 Закона, одним из следующих способов по их выбору:

а)посредством размещения сведений и информации на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - единая цифровая платформа), в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - единый портал);

б) в органы службы занятости непосредственно, либо в виде почтового отправления с описью вложения, либо в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

8. Вопрос.

Как прикрепить резюме к заявлению по портале «Работа России»?

Ответ:

1. Перейдите на страницу «Мои заявления» через пункт меню «Все сервисы»

2.  Выберите «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы» в статусе «Дозаполнение/редактирование сведений» на странице «Подача заявления».

3. Выберите резюме, которое успешно прошло модерацию и находится в статусе «Одобрено/видно всем».