Публикации

Предприятию ОАО «Челябинский металлургический комбинат» г. Челябинск СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ новые кадры01.07.2019 09:27

Предприятию ОАО «Челябинский металлургический комбинат» г. Челябинск СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ электросварщик, электрогазосварщик, слесарь-ремонтник, монтажник, газорезчик, машинист крана, станочник (токарь, фрезеровщик), электромонтер, слесарь по сборке металлоконструкций, лаборант, контролер. Уровень заработной платы: от 25 000,00 до 60 000,00 рублей. Обращаться по телефону +7(351) 725-46-02 Гусев Валерий Владимирович +7(351) 725-46-05 Короткова Елена Сергеевна Электронная почта для резюме : AlekseyBakanov@mechel.ru г.Челябинск, ул. Мира, 1, каб № 3, 10

Круглый стол для безработных предпенсионного возраста13.06.2019 15:00

13.06.2019 г. в Центре занятости населения Нагайбакского района прошёл круглый стол для безработных предпенсионного возраста.

Дан старт трудовому лету 201910.06.2019 10:09

07.06.2019г. на площади возле районного Дома культуры был дан старт трудовому лету 2019г.

ЧМК ПРЕДЛОЖИТ НОВЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА НА ЯРМАРКЕ ВАКАНСИЙ07.06.2019 08:54

22 июня Центр занятости населения г. Челябинска совместно с Челябинским металлургическим комбинатом (ПАО «ЧМК», входит в Группу «Мечел») проведут ярмарку вакансий во Дворце культуры ЧМК. Предприятие объявило набор персонала в связи с развитием системы организации ремонтов.

Работодателям Челябинской области04.06.2019 14:12

Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявляет о проведении в 2019 году областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» по итогам работы за 2018 год и начале приёма конкурсных документов. В Конкурсе могут принять участие организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Челябинской области.

«Горячая линия» 30.05.2019 16:50

30.05.2019г в преддверии « Дня защиты детей» (1 июня 2019), в ОКУ ЦЗН Нагайбакского района состоялась «Горячая линия» по правовому консультированию и правовому просвещению детей и их законных представителей. В течение дня ведущий инспектор С.В.Минеева отвечала на самые актуальные вопросы связанные с трудоустройством несовершеннолетних и трудовым законодательством. Всего поступило 9 звонков, 6 из них от самих несовершеннолетних граждан и 3 звонка от родителей. Всех интересовало временное трудоустройство в дни школьных каникул: наличие вакансий на временные работы, условия, характер работы, продолжительность рабочего дня, а так же, в какое время можно подойти для постановки на учет для подбора подходящей работы.

«Горячая линия» со Службой занятости29.05.2019 14:58

30 мая 2019 года стартует работа «горячей линии» по вопросу трудоустройства несовершеннолетних граждан, посвященная Дню защиты детей для населения и работодателей Челябинской области.

1623 ВОПРОСА ПОСТУПИЛО НА ТЕЛЕФОНЫ «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ» СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ23.05.2019 15:42

21 мая в Челябинской области в рамках Дня борьбы с безработицей состоялась «горячая линия» по вопросам труда и занятости населения. В течение дня специалисты 37 центров занятости населения, а также Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области отвечали на вопросы граждан и работодателей.

Представители АО «Тандер» встретились с безработными гражданами22.05.2019 09:15

21 мая в информационном зале в Центре занятости населения Нагайбакского района прошла информационная встреча безработных граждан с представителями АО «Тандер».

«Горячая линия» со Службой занятости 14.05.2019 10:46

21 мая 2019 года в рамках всероссийского «Дня защиты от безработицы» стартует работа «горячей линии» для населения и работодателей Челябинской области. В течение дня сотрудники Центра занятости населения Нагайбакского района совместно со специалистами Главного управления по труду и занятости Челябинской области в режиме on-line ответят на самые актуальные вопросы, связанные с трудоустройством, трудовым законодательством и специальными программами