Реализация нацпроектов

2021 год

Обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости».

Программа организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан рассчитана на период до 2024 года.

Цель программы – содействие занятости отдельных категорий граждан путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

 В программе смогут принять участие следующие категории граждан:

- Граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных граждан;

- Лица в возрасте 50-ти лет и старше;

- Лица предпенсионного возраста;

- Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;

- Женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях.

Заявление на обучение можно подать на портале «Работа в России» или пройти по ссылке

https://trudvsem.ru/information/pages/support-employment.

Очень большой выбор профессий и программ для обучения!!!

Для уточнения всей интересующей информации относительно процесса обучения граждане могут связаться с представителями Федеральных операторов по данным номерам:

1. Фед.оператор Ворлд Скиллс: представитель региональный оператор ОК «Смена» зам.директора Малкин Максим Юрьевич, тел.8-351-772-80-55, 8-951-484-84-77;

2. Фед.оператор Томский государственный университет: представитель Региональный оператор ЮУРГУ Дятлова Екатерина Алексеевна 8-351-272-31-21;

3. Фед.оператор РАНХИГС: представитель Челябинский филиал РАНХИГС тел.8-351-214-62-00, Осадчая Ольга Александровна тел.8-912-479-29-39, Сладкова Олеся Олеговна 8-906-866-36-23.

Дополнительно! Информацию о подаче заявления необходимо сообщить в ОКУ ЦЗН Нагайбакского района, в отдел профобучения по телефону 8(35157) 2-23-48.

2020 год

Региональный проект «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Челябинская область)» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»

С целью реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» на федеральном уровне разработан и утвержден национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» (протокол от 24.09.2018 №12).

Цель – рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% к 2024 году.

Поддержка занятости и повышение производительности труда для обеспечения роста производительности труда — обучение работников предприятий, отвечающее потребностям работодателей, обучение работников, находящихся под риском высвобождения для дальнейшего трудоустройства, подготовка кадров в целях замещения устаревших и непроизводительных рабочих мест и др.

Национальный проект является эволюционным продолжением программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости», утвержденной на заседании президиума Совета при Президенте России по стратегическому развитию и приоритетным проектам 30 августа 2017 года.

ПРЕСС-РЕЛИЗ В Челябинской области обучат более 500 работников предприятий

ПРЕСС-РЕЛИЗ Утверждены 11 участников проектного офиса регионального проекта по поддержке занятости и повышению эффективности рынка труда Челябинской области

Региональный проект «Старшее поколение» национального проекта «Демография»

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» Правительство Челябинской области утвердило региональный проект «Старшее поколение», в рамках которого органами службы занятости населения с 2019 года реализуются мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста.

Результатом реализации проекта станет сохранение занятости работников организаций, находящихся в предпенсионном возрасте, или обеспечение трудоустройства граждан данной категории на новые рабочие места в соответствии с потребностями рынка труда.

Правом на обучение обладают граждане за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. Обучаться могут, как работающие граждане предпенсионного возраста, так и не занятые трудовой деятельностью, не состоящие в трудовых отношениях.

Работодатели получат субсидию на возмещение затрат на профобучение и дополнительное профобразование работников предпенсионного возраста, для этого необходимо:

• Обратиться в Центр занятости населения (далее - ЦЗН) и предоставить список работников предпенсионного возраста, которым необходимо обучение.
• Обучить работников.
• Заключить договор с ЦЗН и предоставить необходимые документы.

Субсидия предоставляется юридическим лицам (кроме государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям. Субсидия составит до 68,5 тыс. рублей за 3-и месяца обучения на 1-го работника.

ПРЕСС-РЕЛИЗ В Челябинской области обучат граждан предпенсионного возраста

Реестр образовательных организаций в рамках национального проекта "Демография" :

РЕЕСТР образовательных организаций в рамках национального проекта "Демография"

Нормативные правовые акты Челябинской области