Рынок труда Челябинской области

Рынок труда Челябинской области

на 1 марта 2024 года:

Безработные: 9601 чел.

Уровень безработицы: 0.54 %

Количество вакансий: 47500 ед. 

Напряженность на рынке труда: 0,24 чел./вак.

Рынок труда Нагайбакского района

на 1 марта 2024 года:

Незанятые граждане:  142 чел.

Безработные:               138 чел.

Уровень безработицы:   1,91 %

Количество вакансий:    148 ед.

Напряженность на рынке труда:  0,96 чел./вак.

Онлайн-опрос
Стоп коронавирус!
Контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Срок проведения опроса 22 марта - 20 апреля 2021 года
Опрос работодателей проводится до 1 июля 2019 г.
Опрос работодателей проводится до 1 июля 2019 г.
Опрос населения об эффективности деятельности руководителей в 2022году
Социологический опрос на тему «Национальные проекты в Челябинской области»
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
ВНЕСУДЕБНОЕ БАНКРОТСТВО ГРАЖДАН
Что такое самозанятость. Особенности, ограничения и преимущества
О процедуре банкротства гражданина

Голосование

Удовлетворены ли Вы качеством государственных услуг службы занятости населения Челябинской области?




"Горячая линия" по неформальной занятости

+7(351-57)2-22-77

+7(351-57)2-23-48

Центр консультаций в сфере труда и занятости
Единый портал государственных услуг
Интернет-опрос об эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления, унитарных предприятий и учреждений
Переезд в другую местность
Сокращение
Опрос работодателей о потребности в кадрах
Заказ на подготовку кадров
Субсидии работодателям
портал ОБЪЯСНЯЕМ.РФ
Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей»

Новое на сайте

Добавлен баннер "Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей»"
20.03.2024

Добавлен баннер "Второй этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» пройдет 23 июня"
08.06.2023

Добавлен баннер "Список адвокатов, оказывающих бесплатную юридическую помощь"
18.05.2023

Добавлен баннер "Голосование"
17.04.2023

Добавлен баннер "ВСЕРОССИЙСКАЯ ЯРМАРКА ТРУДОУСТРОЙСТВА 2023"
31.03.2023

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

ВАМ НУЖНЫ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ РАБОТНИКИ,
СПЕЦИАЛИСТЫ БОЛЕЕ ШИРОКОГО ПРОФИЛЯ?

У Вас есть возможность обучить в 2020 году своих работников в возрасте 50 лет и старше и получить субсидию

от службы занятости населения!

ОБУЧЕНИЕ ПОЗВОЛИТ ВАШИМ РАБОТНИКАМ:

  • освоить новые технологии, направления деятельности, программу или оборудование,
  • получить квалификационный разряд, класс, категорию в соответствии с профессией работника.

ОБУЧЕНИЕ ПОЗВОЛИТ ВАМ:

  • сохранить опытные кадры,
  • получить квалифицированных работников,
  • решить кадровые проблемы путем переподготовки работников,
  • решить проблемы в части перехода на профессиональные стандарты путем переподготовки работников.

Субсидия выплачивается за затраты на профобучение и дополнительное профобразование работников в возрасте 50 лет и старше и составляет до 68,5 тыс. рублей за 3-и месяца обучения 1 работника.

 

КАК ПОЛУЧИТЬ СУБСИДИЮ?

ОБРАТИТЕСЬ В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (далее - ЦЗН) и предоставьте список и анкеты работников 50 лет и старше, которым необходимо обучение.

ОБУЧИТЕ РАБОТНИКОВ. Профессии, программы обучения определяет работодатель. Продолжительность обучения и форма определяется образовательными программами (возможно дистанционное обучение без отрыва от производства). Образовательную организацию выбирает работодатель. Обучение может проходить в образовательном центре предприятия.

ЗАКЛЮЧИТЕ ДОГОВОР С ЦЗН и предоставьте необходимые документы. Заключить договор с ЦЗН можно на любом этапе обучения работников.

 

ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ ПРЕДОСТАВЬТЕ ДОКУМЕНТЫ:

 

  1. Заявку на получение субсидии;
  2. Заверенные работодателем копии:
  • первой страницы и страницы с записью о последнем месте работы из трудовой книжки, приказ работодателя о направлении на обучение работника;
  • договора с образовательной организацией, лицензии на образовательную деятельность;
  • табеля посещения обучающихся от образовательной организации;
  • документов, подтверждающих расходы работодателя на оплату обучения и
  • документов, подтверждающих завершение обучения.

             

 

              Не менее 85% обученных работников должны продолжить свою трудовую деятельность у работодателя.

 

В целях определения потребности в прохождении профессионального обучения в 2020 году граждан в возрасте 50 лет и старше, состоящих в трудовых отношениях, проводится анкетирование (АНКЕТА).

 

 

ОКУ ЦЗН Нагайбакского района

С.Фершампенуаз, ул.Советская, 38
Телефон для консультаций 8 (35157) 2-23-48

СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ МОЖЕТ УЧИТЬСЯ! Субсидия предоставляется в рамках регионального проекта «Старшее поколение (Челябинская область)» национального проекта «Демография».

 

 

Внимание! Уважаемые руководители предприятий (организаций)!

Центр занятости населения Нагайбакского района предоставляет 

субсидии работодателям на компенсацию расходов:

1.По проекту  «Старшее поколение» национальный проект "Демография":

-при организации профессионального обучения и дополнительного профобразования лиц предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости), состоящих в трудовых отношениях. Работодатель организует обучение  для своих работников предпенсионного возраста с образовательной организацией (выбор организации на усмотрение работодателя) по профессиям, оговоренным в соглашении/договоре, затем предоставляет заявку на компенсацию расходов в соответствии с Порядком предоставления субсидий.

Стоимость обучения одного человека за курс обучения не более 68,5 тыс. руб. за 3 месяца, при этом период обучения не более 3 месяцев.

2.По проекту  «Производительность труда и поддержка занятости» :

-при организации профессионального обучения и дополнительного профобразования работников предприятия. Работодатель организует обучение  для своих работников  с образовательной организацией (выбор организации на усмотрение работодателя) по профессиям, оговоренным в соглашении/договоре, затем предоставляет заявку на компенсацию расходов в соответствии с Порядком предоставления субсидий.

Стоимость обучения одного человека за курс обучения не более 30 тыс. руб. за 1 месяц, при этом период обучения не более 2 месяцев.

Прошедшие профессиональное обучение и дополнительное профобразование  работники любого возраста и работники из числа предпенсионеров должны продолжить свою трудовую деятельность или на  прежних рабочих местах с расширением функциональных обязанностей, или на новых рабочих местах.

Условиями предоставления субсидии являются (требования Постановления Правительства Российской Федерации от 6 сентября
2016 г. № 887 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг
)»:

  • отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
  • отсутствие у работодателя просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед областным бюджетом;
  • работодатель - юридическое лицо не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а работодатель - индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
  • работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
  • работодатель не должен получать средства из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов на аналогичные цели (организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования).

С работодателем – участником реализации мероприятий заключается соглашение/договор, определяющее порядок и условия предоставления субсидии на компенсацию расходов.

Уважаемые работодатели, просим Вас оповестить о готовности к участию в реализации программ по обучению работников. По вопросам участия обращаться в Центр занятости населения Нагайбакского района  до 5 февраля 2019 г., по адресу: ул. Советская, 38.    тел. (351-57) 2-23-48,   эл.почта: depart@chel.surnet.ru      

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 30 января, 2019 [17:05]
Дата изменения: 29 ноября, 2019 [14:26]